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Deutschlands emotionale Arbeitskrise: Warum Unzufriedenheit Fluktuation bedeutet.

Mangelt es an emotionaler Bindung zum Arbeitgebenden befeuert das die Fluktuation. Hohe Kosten und Verluste bei der Produktivität können vermieden werden.


von Burkhard Rückemann
4 Min. lesen

Employer Branding Trends 2024: Wo spielt dieses Jahr die Musik?

Neues Jahr – neue Employer Branding Trends! Hören Sie rein in die aktuellen Employer Branding Charts für 2024. Lernen Sie […]


von Anna-Katharina Veyhl - 4 Min. lesen

Vom Meilenstein zur Umsetzung: Die Employer Branding Reise

EVP und Arbeitgebermarke und Strategie? Alles gut ausgearbeitet! Und nun kommt die spannende Frage, wie man Ihre Arbeitgebermarke anfassbar und erlebbar machen kann. Ein Kommunikationskonzept muss her, das Ihre Kampagne in allen relevanten Kanälen widerspiegelt und Ihrer Arbeitgebermarke Präsenz verschafft.


von Burkhard Rückemann - 3 Min. lesen

Employer Branding: Ihre Kultur ist Ihr Markenzeichen!

Warum Sie Ihre Unternehmenskultur herausfinden und zum sichtbaren Teil Ihrer Arbeitgebermarke machen sollten? Weil Sie gesehen werden und es eben nicht egal ist, wie man Sie wahrnimmt.


von Burkhard Rückemann - 3 Min. lesen

Storytelling: So erzählst du wirklich interessante Geschichten

Hier erfahren Sie, wie Sie Storytelling gezielt für Ihr Unternehmen oder Ihre Personal Brand einsetzen, um auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn wahrgenommen zu werden und im Gedächtnis zu bleiben. 


von Anna-Katharina Veyhl - 2 Min. lesen

Die 10 Gebote für Personal Brands

Personal Branding ist auf Plattformen wie LinkedIn nicht mehr wegzudenken. LinkedIn bietet viele Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse, Erfahrungen und Ihr individuelles Profil einer globalen Community zu präsentieren. Die „Zehn Gebote“ helfen Ihnen dabei, Ihre Personal Brand aufmerksamkeitsstark darzustellen. 


von Anna-Katharina Veyhl - 4 Min. lesen

So funktioniert modernes Recruiting in Städten und Kommunen

Mit 4,5 Millionen Beschäftigten ist der öffentliche Dienst in Deutschland der größte Arbeitgeber. Doch leider eilt ihm immer noch der Ruf der verstaubten Amtsstube voraus. Ein Image, das ihn als Arbeitgeber unattraktiv erscheinen lässt, aber oft nicht mehr der Realität entspricht.  


von Anna-Katharina Veyhl - 2 Min. lesen

Kann die Besetzung freier Stellen „Hands-On“ gelingen?

Keine Arbeitgebermarke? Und trotzdem müssen ganz schnell freie Stellen besetzt werden? Diese Situation ist nicht ungewöhnlich: Die Arbeitgebermarke ist (noch) […]


von Burkhard Rückemann - 3 Min. lesen

Personal Branding Strategie: So steigern Sie Ihre Sichtbarkeit nachhaltig

Nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Sie als Führungskraft können sich als Marke (Brand) positionieren und damit sich und das Unternehmen positiv darstellen. Denn eine Person, die stellvertretend für das Unternehmen steht, steigert das Vertrauen in die Marke.


von Anna-Katharina Veyhl - 3 Min. lesen

Corporate Influencer als Markenbotschafter für mittelständische Unternehmen

Sie fragen sich, wieso Sie Ihre Mitarbeiter zu Corporate Influencern machen sollten? Wir liefern Ihnen die Antworten!  Das Thema Corporate Influencer […]


von Anna-Katharina Veyhl - 4 Min. lesen
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