Kann die Besetzung freier Stellen „Hands-On“ gelingen?

Nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Sie als Führungskraft können sich als Marke (Brand) positionieren und damit sich und das Unternehmen positiv darstellen. Denn eine Person, die stellvertretend für das Unternehmen steht, steigert das Vertrauen in die Marke.

Sie fragen sich, wieso Sie Ihre Mitarbeiter zu Corporate Influencern machen sollten? Wir liefern Ihnen die Antworten!  Das Thema Corporate Influencer […]

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und sie vom eigenen Unternehmen als Arbeitgeber zu überzeugen, ist seit der Pandemie nochmal deutlich schwerer geworden. Wer die Fachkräfte von morgen sucht, darf deshalb nicht auf die Methoden von gestern setzen.

Erfolgreiches Employer Branding sollte intrinsisch sein; also von innen heraus wachsen, um seine Kraft zu entfalten. Das A und O dafür: V und Z!