Warum Wanted.blog?

4 Köpfe, 1 Ziel

Die Köpfe hinter Wanted.blog sind Danijela Roß, Michael Rapp, Burkhard Rückemann und Daniel Kaesmacher. Während unserer Arbeit als Werbeagenturen für den Mittelstand haben wir viel praktische Erfahrung mit verschiedensten Branchen und ihren personellen Bedürfnissen gesammelt. Diese Erfahrungswerte möchten wir weitergeben.

Unser Motto: „Make EVPs, not War!

Der „War for Talents“ tobt weltweit. Und während in den Medien häufig vom Kampf der Konzern-Giganten um die besten Entwickler und Ingenieure die Rede ist, hat er der Wettstreit um Talente doch längst auch die Fertigungshallen und Werkstätten, die Entwicklungslabore und Büros des deutschen Mittelstandes erreicht. 

Hier im Mittelstand und bei den so genannten Hidden Champions, die keine weltbekannte Marke haben, die Mitarbeiter magisch anzieht, wirkt sich der Kampf um qualifiziertes Personal am existentiellsten aus. Denn was nützen volle Auftragsbücher, wenn die Aufträge nicht kompetent und erfolgreich abgearbeitet werden können? 

KMU haben erfahrungsgemäß den größten Bedarf an glaubwürdigen und überzeugenden Employer Value Propositions (EVP), also klar formulierten und kommunizierten Arbeitgeber-Versprechen. Von einer stimmigen Arbeitgebermarke ganz zu schweigen.

Friede sei mit Euch!

Wir mögen keinen Krieg. Wir schätzen Solidarität und Chancengleichheit. Deshalb haben wir Wanted.blog ins Leben gerufen – Information und Inspiration für Employer Branding und Personalmarketing, das dem Mittelstand mehr „Peace of Mind“ in Bezug auf den Fachkräftemangel geben möchte.

Hilft’s? Wir freuen uns auf Ihr Feedback!


Michael Rapp – Tandem, Stuttgart

Burkhard Rückemann – Die Rückemänner, Hamburg

Danijela Roß, Denkanroß, Kassel

Daniel Kaesmacher, Die Rückemänner, Hamburg